2026年3月7日（土）、Camfebaは、「NSSF Policy & Benefits for Members: Refresh and Update on Upcoming Developments」と題するセミナーを開催しました。同セミナーでは、国家社会保障基金（NSSF）の制度・福利厚生に関する最新情報として、以下の4点が主要事項として取り上げられました。

 

■ 年金制度（フェーズ2）

• 拠出率は、フェーズ1の実施から5年以内に、拠出賃金の8%へ引き上げられる予定
• フェーズ2の拠出開始は2027年10月が予定

 

■ 妊娠中の加入者に対する手当

• 出産後にNSSF加入者カードが無効となった場合でも、「NSSFに加入する妊婦および2歳未満乳幼児向け給付プログラム」の受給資格は引き続き保持される。

 

■ 労働災害給付

• 労働災害によって20%以上の後遺障害が生じた加入者は、生涯にわたってNSSFから医療サービスを受けることができる。

 

■ NSSFシステムの更新

• NSSFは現在、新システムの保守・アップグレードを進めており、近日中のリリースが見込まれている。
• 新システムでは、取締役情報・会社住所等の更新手続きや、NSSFの各種給付申請をオンラインで行う機能が追加される予定

 

【コンプライアンス上の留意点】

使用者は、年金フェーズ2の開始時期（2027年10月予定）に向けた拠出率引き上げへの対応を事前に検討するとともに、労働災害給付および妊産婦手当に関する社内規程・周知体制を整備することが望まれます。また、NSSFシステムのアップデート後は、速やかに新システムへの移行対応を行うことが求められます。